آخر الأخبارأخبارأخبار العالم

Technical Recruiter

Responsibilities

• Carries out recruitment functions “FOR Technical Positions” as developing sources of qualified applicants, screening applicants, scheduling and conducting screening interviews and administering tests.

• Conducts phone and face to face interviews to assess candidates’ suitability for the job

• reinforce CVs to establish a valid pipeline for pending positions.

• Creates a pool of qualified candidates through various sourcing activities.

• Identifies future opportunities for potential source of recruitment.


الوسوم
اظهر المزيد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock